Test de competencias laborales

Mapa de complementos a la metodología de trabajo con el cliente

Éste estudio muestra gráficamente como nosotros complementamos su equipo de trabajo.

Descripción general de competencias:
Responsabilidad: Tomamos control de nuestros desarrollos, acciones y asumimos las consecuencias. Autogestión: Percepción de la capacidad para gestionar la acción con éxito Liderazgo: Habilidades para gestión de grupo e interés en ejercer la posición de líder. Motivación: Orientación al éxito en los objetivos y orientación profesional al grupo de trabajo
Mapa de complemento de trabajo con el cliente

Nuestras habilidades

Competencias de trabajo en equipo

Inteligencia Social: Capacidad para mostrar un repertorio de estrategias de interacción para la relación con otras personas. Autonomía: Capacidad para desenvolvernos de forma autónoma en distintos entornos. Arbitraje: Capacidad para buscar acuerdos entre personas. Cooperación: Grado en el que el nuestro estamos dispuestos a colaborar y aportar valor a su grupo de trabajo.
Puntuaciones del test de Competencias laborales
Responsabilidad
0
Liderazgo
0
Inteligencia Social
0
Arbitraje
0
AUTOGESTIÓN
0
Motivación
0
Autonomía
0
Cooperación
0

Nuestro equipo de trabajo

Equipo integral para desarrollo de contenidos digitales.
Jenny Sepúlveda
Administración + Fotografía Botánica
Antony Herrera
Fotógrafo Bogotá
Janichs Beltrán
Diseñadora WordPress
Camilo Monsalve
Generalist Manager